Reebok ratifica su apoyo a la comunidad LGBTQIA+ y dice sí al matrimonio igualitario
En contexto de la discusión sobre el proyecto de matrimonio igualitario en el Congreso, la marca deportiva, junto a otras empresas y organizaciones privadas, manifestó de manera pública su posición frente al tema.
Santiago, 24 de junio.-En medio de la discusión y avances del proyecto de ley de matrimonio igualitario en Chile, Reebok junto a otras firmas internacionales y nacionales, anunciaron su apoyo a la iniciativa, ratificando así su compromiso con la comunidad LGBTQIA+ en un mes clave para quienes forman parte de ésta y próximo a conmemorar un nuevo Día del Orgullo a nivel nacional y global el próximo 28 de junio.
A través de la campaña “Sí, quiero”, Reebok y otras 29 empresas privadas declararon abiertamente su apoyo al matrimonio igualitario en Chile como parte de una “política esencial para seguir avanzando en la construcción del país del futuro”. La compañía deportiva está consciente de que las políticas y prácticas organizacionales que apoyan y promueven la diversidad y la inclusión ayudan a las empresas a alcanzar un alto desempeño dado que refuerzan un ambiente altamente innovador, aumentan el sentido de pertenencia significativamente y permiten que cada persona se exprese de manera genuina en su lugar de trabajo.
Xavier Espinosa, Brand Director de Reebok Chile, señala que “las empresas actualmente tienen un compromiso muy importante con la integración y el respeto hacia todas las personas. Precisamente ahora, durante el mes del Orgullo LGBTIQA+ es fundamental plantear el apoyo a esta comunidad y en Reebok reconocemos en totalidad sus derechos y, pese a que la legislación local no considera aún el matrimonio igualitario, nosotros sí reconocemos a las parejas de hecho y reciben todos los beneficios correspondientes”.
Cabe destacar que desde este año, Reebok es miembro de Pride Connection, iniciativa impulsada por Fundación Iguales junto con otras empresas que trabajan políticas y programas de diversidad e inclusión laboral para la comunidad LGBTIQ+. Además, la compañía forma parte de las 28 instituciones en Chile que fueron validadas como los mejores lugares de trabajo para atraer talento LGBTIQ+ en la Tercera Versión de Equidad CL y, por lo mismo, tienen clara la importancia de generar conciencia sobre el respeto que merece esta comunidad, tanto en Chile como en todo el mundo.
